組織が成長するときに必ず生じる
人に関する課題=組織課題を解決するサービスをご提供します。
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■労働保険・社会保険の手続き
役員・社員の入退社及び在職中の労働保険関係、社会保険関係の事務手続きを行います。
労災保険関係、雇用保険の給付関係もワンストップでお手続きいたします。
弊所は電子申請を行いますので、紙でのやり取りは極力無いようにしております。
公文書の電子データ納品を行っており、Mykomonシステムでアーカイブ化できるため書類の管理が楽になります。
労災保険関係、雇用保険の給付関係もワンストップでお手続きいたします。
弊所は電子申請を行いますので、紙でのやり取りは極力無いようにしております。
公文書の電子データ納品を行っており、Mykomonシステムでアーカイブ化できるため書類の管理が楽になります。
■労務相談
労使トラブルは企業にとって最大のリスクです。
トラブルが発生した場合、発生しそうな場合出来るだけ早くご相談下さい。
弊所ではわかりやすく、かつ、具体的なアドバイスをさせて頂くことが可能です。
トラブルが発生した場合、発生しそうな場合出来るだけ早くご相談下さい。
弊所ではわかりやすく、かつ、具体的なアドバイスをさせて頂くことが可能です。
■就業規則の作成・変更
就業規則は会社と従業員とのルールブックです。
ルールをしっかりと作ることが、トラブルを防止して従業員と会社を 守るために重要です。
無用なリスクを回避するためにも、就業規則を準備しておきましょう。
ルールをしっかりと作ることが、トラブルを防止して従業員と会社を 守るために重要です。
無用なリスクを回避するためにも、就業規則を準備しておきましょう。
■労災保険特別加入
要件を満たせば法人の役員、個人事業の代表者、一人親方も労災保険に特別加入する事が出来ます。
弊所は岡山SRに所属しており、労働保険事務組合の加入手続きをお手伝いすることができます。
弊所は岡山SRに所属しており、労働保険事務組合の加入手続きをお手伝いすることができます。
■その他
どこへ相談したら良いか分からないなど、遠慮無くご相談下さい。
弊所は各種士業と連携しておりますので、
社会保険労務士の分野を飛び越えた場合は、最適な専門家をご紹介します。
弁護士契約:2事務所(東京、東京)
弊所は各種士業と連携しておりますので、
社会保険労務士の分野を飛び越えた場合は、最適な専門家をご紹介します。
弁護士契約:2事務所(東京、東京)
■外国人対応
弊所の関連企業とタッグを組み、
- ・就業規則のベトナム語翻訳
- ・通訳翻訳業務
- ・外国人材への労働諸法令の説明